Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » В помощь заведующему ДОУ » Приказы по основной деятельности ...
Девочки, вчера обещала выложить приказы по основной деятельности, вдруг кому-нибудь пригодятся, правда кое-что нужно подправить (особенно № 1). Вот они: о распределении обязанностей, об организации питания, об охране труда http://dump.ru/file/1431530
Отредактировано Cypress (2009-01-15 16:07:27)
предлагаю вашему вниманию ПРЕЗЕНТАЦИЮ ПРИКАЗЫ (все мы с чего-то начинаем, вдруг кому поможет)
приказы - http://dump.ru/file/1431517
Отредактировано Cypress (2009-01-15 16:05:02)
Девочки, подкованные в составлении приказов, помогите!!! Вывожу педагога на самоконтроль, и по этому поводу должна издать приказ... А вот его содержание у меня в голове как то не вырисовывается. Помогите, пожалуйста :writing:
От себя могу предложить два приказа на начало учебного года. может быть кому нибудь эти формы будут полезны...
Приказ о психолого-медико-педагогическом сопровождении
Приказ о дополнительном образовании
Отредактировано Cypress (2010-01-01 23:49:25)
У меня такой вариантПоложение_о_САМОКОНТРОЛЕ http://ifolder.ru/19630894
Надо бы подкорректировать, но делопроизводителя нет, а текучка не дает добраться
Отредактировано Cypress (2010-04-25 01:24:09)
Выставляю циклограмму приказов из рыбы-диска. http://yadi.sk/d/chdiHFFJCBsRt
Отредактировано Tortilla (2013-11-05 20:51:23)
Знаю, что москвичам и девочкам из крупных городов эта информация не нужна, она повторяется в разных изданиях. В провинции же не каждый имеет возможность купить книги или выписать такой диск. Чтобы зря не растягивать тему, прошу подтвердить, что остальные приказы нужны. Тогда выставлю завтра
Для малыш
Унифицированная форма приказов по кадрам
Приказ на увольнение.
прием на работу
Приказ на командировку
0тпуск.
Отредактировано Cypress (2010-07-03 11:09:18)
Девочки!!!! Столкнулась с небольшой проблемой... Подскажите, как быть???
Пришёл человек устраиваться на работу - написал заявление, оформили документы, издла приказ (ещё в бухгалтерию не отвозила), в плановом - протарифицировала.... И вот, пришёл человек и попросил вернуть документы дабы нашёл работу ближе к дому... Как быть, что писать в книге приказов... ПОДСКАЖИТЕ!!!
Лена, она, что ни одного дня не работала? А в книге приказов расписывалась? А в трудовую вносила запись? Тогда пусть отрабатывает 2 недели. Ну а если ничего нет, отпусти с богом, все равно толку не будет.
Лена, она, что ни одного дня не работала?
Олечка, она оформлялась с 1 сентября... НИЧЕГО НЕ ОТРАБОТАЛА!!!
А в книге приказов расписывалась?
да, она расписалась и под приказом, и в книге приказов...
в трудовую вносила запись?
...слава БОГУ запись в ТРУДОВУЮ НЕ ВНЕСЛА... А вот в книгу движения трудовых книжек внесла (дура... куда торопилась...); попросила её поставить дату и подпись получения трудовой на руки... ...неужели в 35 лет так трудно решить НУЖНА ТЕБЕ РАБОТА ИЛИ НЕТ... По её словам она к нам ни один раз приезжала: то поговорить, то направление взять...
Лена, как разрешился вопрос, ведь ситуация довольно щекотливая, извини не могла выйти в ин-ет.
Дорогие заведующие, стажисты методисты, подскажите пожалуйста, как надо написать приказ о написании программы " развития", Образовательной программы" и нужны ли такие приказы. спасибо!
На основании чего Вы стали разрабатывать ту или иную программу? Наверно был приказ от Управления образования вашего города? Вот на основании этого приказа и издается приказ по МДОУ.
Нет приказа не было, просто истек срок действия.
подскажите пожалуйста, как надо написать приказ о написании программы " развития", Образовательной программы" и нужны ли такие приказы. спасибо!
Нет приказа не было, просто истек срок действия.
Обычно решение о разработке программ развития или образовательной принимается на педагогическом совете. Это значит необходимо подвести итоги выполнения программы. все плюсы и минусы.
Вот и основание для написания приказа. В приказе указывается состав творческой группы (иногда на состав творческой группы издается отдельный приказ на весь учебный год), сроки, и ответственный.
вот такие приказы мы пишем на начало учебного года
http://www.sharemania.ru/0273198
Отредактировано Cypress (2010-04-25 01:42:50)
Девочки! А нет ли у Вас приказа о вывозе детей за пределы детского сада (допустим на осенний марафон). Заранее спасибо
Девочки! А нет ли у Вас приказа о вывозе детей за пределы детского сада
Может быть это подойдет?
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕРЕЗНИКИ
КОМИТЕТ ПО ВОПРОСАМ ОБРАЗОВАНИЯ
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 72» комбинированного вида
П Р И К А З
08.05.2009 № 18
«О выходе детей за пределы детского сада»
В рамках проведения декады Памяти, посвященной Дню Победы, на основании инструкции «Об охране жизни и здоровья детей», с целью обеспечения безопасных условий организации образовательной работы с воспитанниками в дошкольном учреждении и за его пределами
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Разрешить экскурсию с выходом за пределы детского сада воспитанникам подготовительной группы № 3. (список детей прилагается). Выход группы в 10:00 прибытие в детский сад в 11:30.
2. Возложить персональную ответственность за организацию сопровождения и обеспечение безопасных условий для жизни и здоровья детей во время экскурсии на воспитателя Кудрявцеву Татьяну Алексеевну и помощника воспитателя Воронину Антонину Юрьевну.
3. Ознакомить ответственных с инструкцией о по охране труда при перевозке воспитанников автомобильным транспортом ИОТ – 050 – 07. под подпись.
Ответственный: Кузнецова С.А.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой
И.о. заведующей детским садом Д.В. Нечаева
С приказом ознакомлены:
Приложение 1 к приказу.
Список детей гр. № 3
1. Тетерин Александр
2. Голубева Валерия
3. Камышев Виктор
4. Созонов Николай
5. Кириллов Алексей
6. Сарамага Юрий
7. Шишкина Ольга
8. Чистогов Максим
9. Ельцов Владимир
10. Мокрушин Николай
11. Серова Мария
12. Захаров Арсений
13. Легостаев Антон
14. Золотарев Дмитрий
15. Зотов Владимир
16 Елохова Анна
Девочки, выкладываю свои приказы на январь. Это не все, другие пока не успела написать. В файле следующие приказы (всего 15): об организации воинского учета, об утверждении добровольной пожарной дружины, об утверждении комиссий (охрана труда, списание материальных запасов, инвентаризационной, аттестационной), о назначении ответственных (электрооборудование, пожарную безопасность, предоставление сведений в пенсионку, бланки строгой отчетности, реализацию проекта СОП), об учете и контроле медикаментов, об организации ГО и ЧС.
С этого года пробую ввести комиссию по проверке выполнения требований СанПиН и сделала в первый раз приказ о проведении диагностики.
Отредактировано Cypress (2010-10-06 10:07:27)
DaruXa спасибо приказ подошел. И еще девчонки, выручайте. Очень нужен приказ об утверждении Положений (вернее его начало). Заранее СПАСИБО
Очень нужен приказ об утверждении Положений (вернее его начало). Заранее СПАСИБО
Наташа, какого Положения конкретно? Ведь от этого и зависит констатирующая часть приказа.
Из своего опыта могу подсказать: я всегда в начале своей деятельности подсматривала, как пишется начало приказа в "Вестнике образования". Там достаточно много приказов утверждающих различные Положения.
Уважаемые коллеги, кто пишет приказ на итоги педсовета, у нас раньше не требовали. Сейчас начали, и вот еще такой вопрос: обычно к педсовету проводится какая- либо проверка И чаще всего ее рекомендации и становятся решением педсовета. Но ведь и на итоги тематической тоже пишется прказ если сумбурно выразилась то схематично можно выразить так
тематическая- приказ по итогам - педсовет, его решение приказ опять на решение?, не будет ли оно практически дублировать предыдущий приказ?
приказ по итогам - педсовет, его решение приказ опять на решение?,
Здравствуйте Татаренко! Мы на педсовет выносим итоги тематической проверки как один из вопросов, например, это будет первый вопрос, а затем могут быть еще вопросы для обсуждения на педсовете с использованием различных форм работы с педагогами . Выносим решения и пишем приказ на утверждение решений педсовета.
Наташа, какого Положения конкретно? Ведь от этого и зависит констатирующая часть приказа.
Да в том то и дело, что надо задним числом в одном приказе утвердить все Положения ( о родительском Совете, о педагогическом Совете, о контрольной деятельности и т.д.) 
Может, можно сослаться на номенклатуру и написать что-то типа "в целях упорядочения ведения делопроизводства".... Вчера отвезли первую часть документов на проверку. Оказывается, надо стоооолько приказов писать.... Вот например, приказ и положение (или правила) приема и отчисления воспитанников. Вот только не пойму зачем..ведь они у нас прописаны и в Уставе и в родительском Договоре.
Да в том то и дело, что надо задним числом в одном приказе утвердить все Положения ( о родительском Совете, о педагогическом Совете, о контрольной деятельности и т.д.)
Если все Положения, тогда уж логичнее написать "в целях эффективной организации труда, управления деятельностью ДОУ, соблюдения требований охраны труда (если есть положение об охране труда), улучшения качества образовательных услуг и своевременного решения проблемных задач, а также и повышения личной ответственности каждого работника ..."
По поводу приказов на воспитанникам: я выше выставляла рыбу-диск и там имеются в том числе эти приказы.
Рада, что нашла такой сайт, здесь друзья - единомышленники. Сколько я здесь почерпнула нужного. Но вот все же есть вопрос. У кого-нибудь есть АЛГОРИТМ составления приказов на начало календарного года, кто-нибудь задумывался над этим, все, что я нашла в справочнике противоречит действительности, на начало года - номенклатура дел, много приказов по ОТ, ПБ, а что еще, может есть что-то уже отработанное. Но точно знаю, что график отпусков сотрудников оформляются приказом за две недели до окончания календарного года. Напишите
и пишем приказ на утверждение решений педсовета.
Интересно, а зачем? Педсовет проголосовал за принятые решения, так ему же еще и прикать нужно?. Немного абсурдно, по-моему. Ведь педсовет - это первый коллективный орган управления образовательным процессом. А так получается сами решили и еще нам приказали???
У нас так: Приказ о проведении тематической проверки - приказ по итогам проверки - педсовет - решение педсовета (в положение написано, что решение обязательно для всех членов пед. совета.)
Педсовет проголосовал за принятые решения, так ему же еще и прикать нужно?.
Здравствуйте Михайловна! Не педсовету приказать, а решения утвердить. Так положено. И при аттестации ДОУ аттестационная комиссия эти приказы проверяла.
Такой вопрос возникает часто
КОНСУЛЬТАЦИЯ. МИНИ-ОТПУСК
Хотим работника отпустить в отпуск на один день. Возможен ли по трудовому законодательству отпуск на один день?
Трудовым законодательством предусмотрено несколько видов отпусков. Некоторые из них возможно предоставить продолжительностью в один день. Это отпуск без сохранения заработной платы или часть ежегодного оплачиваемого отпуска.
Отпуск без сохранения заработной платы. Согласно ст.128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Поэтому, если работник и работодатель пришли к соглашению о том, что работнику будет предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью один день, то это будет отвечать требованиям закона.
Ежегодный оплачиваемый отпуск. В соответствии со ст.125 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Поэтому, если работник и работодатель пришли к соглашению о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск будет делиться на части и одна из таких частей будет продолжительностью в один день, то это также допустимо со стороны закона.
Следует заметить, что любой отпуск, в том числе продолжительностью в один день, следует оформлять приказом по утвержденной форме. Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1, Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6) и Приказ (распоряжение) о предоставление отпуска работникам (форма Т-6а) применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику(ам) в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором.
DaruXa спасибо приказ подошел. И еще девчонки, выручайте. Очень нужен приказ об утверждении Положений (вернее его начало). Заранее СПАСИБО
Вот посмотрите, как это делает департамент.
Об утверждении положения
Отредактировано руководитель (2010-08-30 21:21:42)
Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » В помощь заведующему ДОУ » Приказы по основной деятельности ...
 |
 |
 |
