Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ”

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » В помощь заведующему ДОУ » государственные нормативные документы (Концепция, инстр.письма и др.)@


государственные нормативные документы (Концепция, инстр.письма и др.)@

Сообщений 481 страница 510 из 556

481

klarus написал(а):

Девчата, наконец вроде разобралась. Этот пункт в СанПиН 2013г. был прописан дважды в п. 6.15 и в п. 17.14, поэтому  п. 6.15 был исключён, а пункт 17.14. остался. И маркировать бельё по-прежнему надо.

Правду говорят "Одна голова хорошо, а две лучше", спасибо Ларисе за дотошность! Я своей проверяющей показала  что п.  6.15 исключён и  человек согласился ещё посетовал, что не уследил за изменениями. Начинаем маркировать.

0

482

Я тоже в Роспотребнадзор позвонила, мол, на самом деле не нужно маркировать белье и  не требуется 3 комплекта на каждого ребенка, что в условиях дефицита бюджета очень даже хорошо? Мне тоже указали на наличие п. 17.14 в СанПиНе...

0

483

http://rusfolder.com/images/download_1.jpg
Минтруд России утвердил типовое положение о системе охраны труда

http://rusfolder.com/images/download_1.jpg

+1

484

Работников с ипотекой увольнять нельзя!
Такой законопроект рассматривает Госдума. Согласно документу, Трудовой кодекс РФ предлагают дополнить нормой, ограничивающей право работодателей увольнять работников с ипотекой для покупки квартиры или жилого дома. В случае принятия нового закона таких сотрудников нельзя будет уволить ни в связи с сокращением штатов, ни после проваленной аттестации, показавшей недостаточную квалификацию и несоответствие занимаемой должности. Читайте также: Может ли кредитная история помешать истории трудовых отношений? Удержания из зарплаты по исполнительным документам Как разработать Кодекс корпоративного поведения По словам авторов законопроекта разработка документа направлена на дополнительную защиту ипотечников ввиду сложной экономической обстановки. Ведь  значительную часть людей с ипотекой составляют молодые люди с малолетними детьми. Практика показывает, что одной из наиболее насущных проблем для наших сограждан остается жилищная: «...стоит перед 61 % российских семей. Общая потребность населения России в жилье составляет 1569,8 млн. кв. м., и чтобы удовлетворить ее, жилищный фонд надо увеличить на 46,1 %. При этом лишь 12,4 % семей в состоянии приобрести жилье самостоятельно или с помощью заемных средств».

0

485

Проект нового документа "Об утверждении
Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении
на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу
и периодические медицинские осмотры работников"
http://regulation.gov.ru/projects#npa=52589

0

486

Редакция от 30 дек 2016
Приказ Роструда от 30.12.2016 № 538
Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 30 декабря 2016 года № 538
Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости
В целях реализации плана мероприятий («дорожной карты») по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности в Российской Федерации на 2016 - 2017 годы, утверждённого распоряжением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2016 года № 559-р, а также в соответствии с Методическими рекомендациями по составлению перечня правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю в рамках отдельного вида государственного контроля (надзора), одобренными протоколом заседания подкомиссии по совершенствованию контрольных (надзорных) и разрешительных функций федеральных органов исполнительной власти при Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 18 августа 2016 года № 6 (далее - Методические рекомендации), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению № 1;
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по надзору и контролю за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, согласно приложению № 2;
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, согласно приложению № 3;
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю за выполнением частными агентствами занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников, согласно приложению № 4;
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по надзору и контролю за осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, согласно приложению № 5;
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю за деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, согласно приложению № 6;
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, согласно приложению № 7;
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере социального обслуживания, согласно приложению № 8;
перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю за деятельностью по оказанию гражданам государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг, согласно приложению № 9.
________________________
Примечание изготовителя базы данных: приложения 1–9 сохранены во вложенном файле.
2. Управлению проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А.Громыко) обеспечить размещение настоящего приказа на едином портале Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловца.
Руководитель
В.Л. Вуколов

+2

487

Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 № 197
Постановление
О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации

Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 № 197
О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации

В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 246-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Правительство Российской Федерации

кликай

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации.

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах установленной Правительством Российской Федерации предельной численности работников Федеральной службы по труду и занятости, а также средств, предусмотренных указанной Службе на руководство и управление в сфере установленных функций.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 февраля 2017 года № 197

Изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации
1. В Положении о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 37, ст.4995; 2015, № 30, ст.4586; 2016, № 48, ст.6773):

а) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания: 1

"Федеральный государственный надзор в сфере труда с применением риск-ориентированного подхода осуществляется в отношении работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.";

б) пункт 9 признать утратившим силу;1

в) дополнить пунктами 17-24 следующего содержания:1

"17. В целях применения при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда риск-ориентированного подхода деятельность работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее соответственно - юридические лица, индивидуальные предприниматели), подлежит отнесению к определенной категории риска в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2016 г. № 806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации".

Отнесение деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к определенной категории риска осуществляется на основании критериев отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, к определенной категории риска согласно приложению.

18. Отнесение деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя к категориям риска осуществляется:

а) решением главного государственного инспектора труда Российской Федерации (его заместителя) - при отнесении к категории высокого риска;

б) решением главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации (его заместителя) - при отнесении к категориям значительного, среднего и умеренного риска.

19. В случае пересмотра решения об отнесении деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя к одной из категорий риска решение об изменении категории риска на более высокую категорию принимается должностным лицом, уполномоченным на принятие решения об отнесении к соответствующей категории риска.

Решение об изменении категории риска на более низкую категорию принимается должностным лицом, которым ранее было принято решение об отнесении к категории риска, с направлением указанного решения, а также документов и сведений, на основании которых оно было принято, должностному лицу, уполномоченному на принятие решения об отнесении к соответствующей категории риска.

При отсутствии решения об отнесении к определенной категории риска деятельность юридического лица или индивидуального предпринимателя считается отнесенной к категории низкого риска.

20. Проведение плановых проверок в отношении деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью:

для категории высокого риска - один раз в 2 года;

для категории значительного риска - один раз в 3 года;

для категории среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет;

для категории умеренного риска - не чаще чем один раз в 6 лет.

В отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.

21. На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 1 июля года, предшествующего году проведения плановых проверок, размещается и поддерживается в актуальном состоянии следующая информация о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков:

а) полное наименование юридического лица, фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;

б) основной государственный регистрационный номер;

в) индивидуальный номер налогоплательщика;

г) место нахождения юридического лица или индивидуального предпринимателя;

д) место осуществления деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя;

е) указание на категорию риска, дата принятия решения об отнесении деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя к категории риска.

22. Размещение информации, указанной в пункте 21 настоящего Положения, осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

23. По запросу юридического лица или индивидуального предпринимателя федеральная инспекция труда предоставляет ему информацию о присвоенной его деятельности категории риска, а также сведения, использованные при отнесении его деятельности к определенной категории риска, в срок, установленный пунктом 13 Правил отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2016 г. № 806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации".

24. Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель вправе подать в установленном порядке в федеральную инспекцию труда заявление об изменении присвоенной ранее их деятельности категории риска.";

г) дополнить приложением следующего содержания:1

"Приложение
к Положению о федеральном
государственном надзоре
за соблюдением трудового
законодательства и иных
нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права

Критерии отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, к определенной категории риска

1. Деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями (далее соответственно - юридические лица, индивидуальные предприниматели), относится к следующим категориям риска в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда (жизнь и здоровье работников, трудовые права работников, связанные с невыплатой в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), определяемого в соответствии с пунктом 2 настоящего документа:

а) высокий риск - в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда составляет 1 и более;

б) значительный риск - в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда составляет от 0,99 до 0,75;

в) средний риск - в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда составляет от 0,74 до 0,5;

г) умеренный риск - в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда составляет от 0,49 до 0,25;

д) низкий риск - в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда составляет менее 0,24.

2. Значение показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда (Р) определяется по формуле:

Р = Т + Ку,

где:

Т - показатель тяжести потенциальных негативных последствий возможного несоблюдения юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями обязательных требований;

Ку - коэффициент устойчивости добросовестного поведения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, связанного с исполнением обязательных требований.

3. Значение показателя тяжести потенциальных негативных последствий возможного несоблюдения юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями обязательных требований (Т) при осуществлении определенного вида деятельности определяется по формуле:

Т = ПВ х М,

где:

ПВ - показатель потенциального вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований;

М - показатель масштаба распространения потенциальных негативных последствий в случае причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда.

4. Значение показателя потенциального вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований (ПВ) при осуществлении определенного вида деятельности определяется по формуле:

ПВ = 4 х С + 2 х Т + 0,5 х Л,

где:

С - количественная оценка по показателю "численность работников, погибших в результате несчастных случаев, на 1000 работающих в отрасли";

Т - количественная оценка по показателю "численность работников, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев, на 1000 работающих в отрасли";

Л - количественная оценка по показателю "численность работников, пострадавших в результате легких несчастных случаев, на 1000 работающих в отрасли".

5. Значения показателя потенциального вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований (ПВ) определены в перечне, предусмотренном приложением к настоящему документу, и актуализируются (пересматриваются) не реже одного раза в 3 года.

6. Значение показателя масштаба распространения потенциальных негативных последствий в случае причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда (М) в зависимости от среднесписочной численности работников, занятых у юридического лица или индивидуального предпринимателя, составляет:

а) 0,5 - при среднесписочной численности работников менее 200 человек;

б) 0,7 - при среднесписочной численности работников от 200 до 499 человек;

в) 1 - при среднесписочной численности работников от 500 до 999 человек;

г) 1,5 - при среднесписочной численности работников свыше 1000 человек.

7. Для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей значение коэффициента устойчивости их добросовестного поведения, связанного с исполнением обязательных требований (Ку), определяется индивидуально для каждого юридического лица или индивидуального предпринимателя.

8. Значение коэффициента устойчивости поведения юридического лица или индивидуального предпринимателя, связанного с исполнением обязательных требований (Ку), рассчитывается на основе переменных показателей деятельности хозяйствующих субъектов, исходя из показателей, учитывающих соблюдение законодательства в сфере труда, по формуле:

Ку = Кт + Кз + Кадм,

где:

Кт - индивидуальный коэффициент показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда при наличии случаев травматизма;

Кз - индивидуальный коэффициент показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда при наличии факта задолженности по заработной плате за предшествующий год, равный 0,3. При отсутствии задолженности по заработной плате за предшествующий год Кз равен 0;

Кадм - индивидуальный коэффициент показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда при наличии факта назначенных административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда за 3 года, предшествующих текущему, равный 0,1.

При отсутствии назначенных административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда по результатам плановой проверки может быть принято решение о понижении категории риска, присвоенной деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя, до следующей категории риска.

9. Индивидуальный коэффициент показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда при наличии случаев травматизма (Кт) рассчитывается по формуле:

Кт = Ктт + Ктл,

где:

Ктт - показатель наличия тяжелых несчастных случаев, признанных связанными с производством, за год, предшествующий текущему, равный 0,4 за каждый тяжелый несчастный случай, признанный связанным с производством;

Ктл - показатель наличия легких несчастных случаев, признанных связанными с производством, за год, предшествующий текущему, равный 0,1 за каждый легкий несчастный случай, признанный связанным с производством.

При наличии смертельного несчастного случая, признанного связанным с производством, за 3 года, предшествующих текущему, категория риска, присвоенная деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя, повышается до категории высокого риска.

10. Индивидуальные коэффициенты рассчитываются на основании:

а) данных ведомственной отчетности о результатах надзорно-контрольной деятельности, представленных территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости за 3 года, предшествующих текущему;

б) сведений о травматизме за 3 года, предшествующих текущему;

в) сведений о задолженности по заработной плате за предшествующий год.

11. При отсутствии сведений, указанных в пункте 10 настоящего документа, в статистической и ведомственной отчетности индивидуальные коэффициенты показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда равны 0.

Приложение
к критериям отнесения деятельности
юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей, являющихся
работодателями, к определенной
категории риска

Перечень значений показателя потенциального вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований при осуществлении определенного вида деятельности

Наименование основного вида
деятельности в соответствии с Общим
классификатором видов экономической
деятельности

Показатель потенциального вреда
охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований (ПВ)

1. Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (А)

0,49

2. Добыча полезных ископаемых (В)

1,49

3. Обрабатывающие производства (С)

0,96

4. Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха (D)

0,99

5. Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (Е)

0,97

6. Строительство (F)

0,87

7. Транспортировка и хранение (Н)

0,85

8. Деятельность в области информации и связи (J)

0,58

9. Образование (Р)

0,44

10. Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (Q)

0,57

11. Прочие виды экономической деятельности

0,2

".

2. Перечень видов государственного контроля (надзора), которые осуществляются с применением риск-ориентированного подхода, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2016 г. № 806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 35, ст.5326), дополнить пунктом 4 следующего содержания:1

"4. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.".

Ссылки
Федеральный закон от 13.07.2015 № 246-ФЗ
О внесении изменений в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ
О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Постановление Правительства РФ от 17.08.2016 № 806
О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации
Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

0

488

Правительство РФ утвердило категории рисков для работодателей
Срок плановой проверки теперь зависит от того, к какой категории риска относится работодатель.
Категория риска
Периодичность проверок
Высокий риск
Один раз в 2 года
Значительный риск
Один раз в 3 года
Средний риск
Не чаще чем один раз в 5 лет
Умеренный риск
Не чаще чем один раз в 6 лет
В отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, планово проверять не будут.

Критерии отнесения к определенной категории риска установлены в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875.

Изменения в отношении применения риск-ориентированного подхода внесло Правительство РФ постановлением от 16 февраля 2017 г. № 197.

Этот подход применяют к деятельности работодателей при федеральном государственном надзоре в сфере труда.

«

0

489

Минтруд России предложил варианты переноса выходных дней в 2018 году
Минтруд России разработал проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году».
Министерство предлагает перенести в 2018 году выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

+2

490

klarus написал(а):

С субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Самая хорошая новость сегодняшнего дня)))))

+2

491

Редакция от 16 фев 2017
Почему переносят профессиональные стандарты в общем образовании и что хотят в них поменять
В.И. Андреева
1 января 2017 года должно было стать началом применения трех профессиональных стандартов в сфере общего образования:
• педагога (учителя, воспитателя), утвержденного приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н (далее – Профстандарт педагога);
• педагога-психолога, утвержденного приказом Минтруда России от 24 июля 2015 г. № 514н (далее – Профстандарт педагога-психолога);
• педагога дополнительного образования детей и взрослых, утвержденного приказом Минтруда России от 8 сентября 2015 г. № 613н (далее – Профстандарт педагога дополнительного образования).

Кликай.

10 января Минтруд России приказом от 10 января 2017 г. № 10н утвердил еще один профессиональный стандарт – «Специалист в области воспитания» (далее – Профстандарт специалиста в области воспитания).
Однако без лишних вопросов начали применяться только два из четырех профстандартов.
Какие профстандарты применяются
На сегодняшний день нет вопросов о применении только двух профстандартов:
• Профстандарт педагога-психолога – применяется с 1 января 2017 года (п. 2 приказа Минтруда России от 24 июля 2015 г. № 514н);
• Профстандарт специалиста в области воспитания – применяется с 6 февраля 2017 года.
Другая ситуация сложилась в отношении Профстандарта педагога и Профстандарта педагога дополнительного образования.
Официальные изменения о переносе даты начала применения в них не вносили и оба профстандарта должны применяться с 1 января 2017 года. Однако Минтруд России разместил на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов два проекта:
• первый предполагает приостановить действие Профстандарта педагога (учителя, воспитателя) с 30 марта 2017 по 1 сентября 2019 года;
• второй – приостановить действие Профстандарта педагога дополнительного образования детей и взрослых с 30 марта 2017 по 1 января 2018 года.
Эти проекты могут принять в ближайшее время.
Данная ситуация повторяет ту, которая сложилась в 2015 году. Тогда также Профстандарт педагога начал применяться с 1 января 2015 года. Однако Минтруд России приказом от 25 декабря 2014 г. № 1115н перенес срок на 2017 год. Причем этот приказ вступил в силу только 3 марта 2015 года.
Что хотят поменять в Профстандарте педагога
Инициатор переноса начала применения Профстандарта педагога – Общероссийский Профсоюз образования. Это указано на его сайте.
Есть три основных причины, по которым необходимо перенести дату начала применения этого профстандарта.
1. Необходимо установить для педагогов уровни владения профессиональными компетенциями.
2. Необходимо обеспечить сопряжение требований профстандарта со ФГОСами высшего образования. На сегодняшний день они не в полной мере соотносятся друг с другом.
3. Профстандарт описывает портрет идеального педагога. Но апробация документа показала, что его нельзя использовать в качестве эффективного практического инструмента для определения траектории профессионального развития конкретного работника.
Чтобы учесть все это, необходимо переработать Профстандарт педагога.
Московский государственный психолого-педагогический университет (МГППУ) представил свои предложения в проекте Модель дифференциации уровней владения профессиональными компетенциями для педагогических работников.
В частности, МГППУ предложил дифференцировать владение профессиональными компетенциями педагога на три уровня под названиями:
• учитель;
• старший учитель;
• ведущий учитель.
На следующем этапе планируют представить проект их «конкретных трудовых действий».
Кроме того, обсуждается разработка «предметных приложений» к профстандарту (в отношении учителя физики, учителя истории и обществознания и т. д.). Нынешняя редакция профстандарта содержит лишь два предметных модуля – «Математика» и «Русский язык».
Что хотят поменять в Профстандарте педагога дополнительного образования
Дату начала применения Профстандарта педагога дополнительного образования переносят, чтобы избежать формального подхода к его внедрению. Это отмечено на сайте Минобрнауки России.
Отсрочка позволит провести более тщательную подготовительную работу, которая связана в том числе с совершенствованием процедуры аттестации, подготовки и переподготовки кадров.
Учитывая причины, можно сделать вывод о том, что серьезных изменений данный профстандарт не претерпит.
Что сделать, чтобы не нарушить порядок применения профстандартов
Профстандарт педагога и Профстандарт педагога дополнительного образования в таком виде, в котором они представлены сейчас, применять нецелесообразно. В них могут внести изменения.
Поэтому руководителю организации имеет смысл предусмотреть дату начала применения профстандартов в конкретной организации на более поздний срок. Чем ближе к 1 января 2020 года, тем безопаснее.
Почему именно к этому сроку?
Трудовой кодекс РФ предусматривает обязанность использовать профессиональные стандарты только (ст. 195.3 ТК РФ):
• в части требований к квалификации;
• в случаях, которые прямо предусмотрены законом.
При этом государственные и муниципальные организации могут внедрять профстандарты поэтапно на основании плана. Мероприятия по реализации этих планов должны быть завершены не позднее 1 января 2020 года. Это установило постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584.
Образовательные организации самостоятельно утверждают план. Таким образом, установить дату начала применения профессиональных стандартов государственная или муниципальная образовательная организация может самостоятельно, но не позднее 1 января 2020 года.
Несмотря на более позднее внедрение профстандартов, работодатель может продолжить подготовку своих работников к требованиям этих профессиональных стандартов. Это можно делать в рамках дополнительного профессионального образования.

0

492

Введение профстандартов снова перенесут
Минтруд России разместил на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов два проекта:

первый предполагает приостановить действие профстандарта педагога (учителя, воспитателя) с 30 марта 2017 по 1 сентября 2019 года;

второй – приостановить действие профстандарта педагога дополнительного образования детей и взрослых с 30 марта 2017 по 1 января 2018 года.

Эти проекты могут принять в ближайшее время.

«Введение профстандартов снова перенесут»
© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: http://mini.1obraz.ru/#/document/184/73 … 5bfb05c1a5

0

493

Работодателей обязали проводить вводные инструктажи по гражданской обороне
Со 2 мая все работодатели должны проводить курсовое обучение в области гражданской обороны. Расскажем подробнее.
В силу вступило постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470, в котором для юридических лиц предусмотрели дополнительные обязанности:

разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне;
организовывать и проводить обучение с сотрудниками в течение первого месяца их работы;
планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.
За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны установлена административная ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб., на юридических лиц – от 100 тыс. до 200 тыс. руб.

Источник: постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470



«Работодателей обязали проводить вводные инструктажи по гражданской обороне»
© Материал из КСС «Система Кадры» – первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.
Подробнее: http://www.1kadry.ru/#/document/184/755 … b584d5df59

+4

494

Редакция от 21 авг 2017
Как обеспечить пожарную безопасность в образовательной организации
В.В. Симонов, В.Е. Ярцева
В сентябре 2017 года вступают в силу изменения в Правила противопожарного режима в РФ. Чтобы провести противопожарные мероприятия по новым правилам, организуйте:
• внутренние мероприятия;
• наружные мероприятия.
Кроме того, есть особые требования к образовательным организациям.

кликай

Внимание: если образовательная организация не выполнит все мероприятия по пожарной безопасности, то ей и должностным лицам организации, ответственным за пожарную безопасность, грозит административная и уголовная ответственность.
Административная ответственность. Проверяющие за нарушение требований пожарной безопасности могут вынести предупреждение или наложить штраф по статье 20.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях:
• на должностных лиц – в размере от 6 тыс. до 15 тыс. руб.;
• на юридических лиц – от 150 тыс. до 1 млн руб.
Кроме того, проверяющие могут приостановить деятельность образовательной организации на срок до 90 суток, если нарушения привели к пожару, который повлек за собой причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека.
Уголовная ответственность грозит должностному лицу, на котором лежала обязанность по соблюдению требований пожарной безопасности, если он их нарушил и это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека (ст. 219 УК РФ). В таком случае может грозить наказание в зависимости от тяжести преступления – от штрафа в размере зарплаты до лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Чтобы проверка прошла гладко и проверяющие не придрались к тому, что нет какого-то документа, проверьте, все ли документы по пожарной безопасности есть в организации.
Какие изменения внесли
Все изменения можете увидеть в сравнительной таблице. Вот основные изменения:
• изменили терминологию: добавили слово «защиты» к термину «объект», заменили термин «водоем» на «резервуар», заменили термин «вентиль» на «пожарный запорный клапан» – замените старые термины на новые в своих локальных актах;
• добавили обязанность образовательной организации проводить повторную обработку, когда гарантированный срок огнезащитной эффективности заканчивается, проводить очистку наружных пожарных лестниц и ограждений на крышах от снега и наледи в зимнее время – учтите эти мероприятия в плане;
• убрали пункт, который запрещал украшать елку ватой и марлей без огнестойкой пропитки;
• изменили срок проверки работоспособности систем противопожарной защиты – теперь проверку надо проводить, когда это определяет инструкция производителя системы или стандарты;
• поменяли требования к расположению огнетушителей и выбору их класса защиты в зависимости от категории помещения.
Какие есть специальные требования к образовательным организациям
Чтобы провести противопожарные мероприятия по новым правилам, организуйте:
• внутренние мероприятия;
• наружные мероприятия.
Кроме того, учтите три ситуации, когда предъявляют особые требования к образовательным организациям.
Первая ситуация – если на занятии используют пожароопасные вещества.
В таком случае учитель, который ведет занятие, несет ответственность за соблюдение правил пожарной безопасности. Он проводит беседу с обучающимися о правилах работы с горючими веществами (п. 104 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Учитель следит, чтобы:
• в помещении, где проводят опыты, было такое количество легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, чтобы хватило на все занятия в данный учебный день. Доставлять жидкости в такие помещения надо в закрытой таре;
• в вытяжном шкафу, когда там проводят опыты, были только те вещества, материалы и оборудование, которые используют в работе. При этом вытяжной шкаф должен быть в рабочем состоянии;
• на столах, где проводят опыты, были бортики, которые предотвращают стекание жидкостей со столов;
• в учебных классах и кабинетах были только необходимые для учебного процесса мебель, приборы, модели, принадлежности, пособия и другие предметы. Все принадлежности должны храниться в шкафах, на стеллажах или стационарно установленных стойках;
• в классах и кабинетах число парт и столов соответствовало проекту, по которому построено здание.
Такие требования устанавливают пункты 98, 99, 102, 103 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.
После окончания занятий учитель убирает все пожароопасные и пожаровзрывоопасные вещества и материалы в помещение, которое оборудовано для их временного хранения. Если после занятия вещества необходимо утилизировать, то их собирают в специальную закрытую тару и отправляют на дальнейшую утилизацию. Сосуды, в которых проводились работы с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, учитель промывает пожаробезопасными растворами (п. 101 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Внимание: нельзя сливать легковоспламеняющиеся и горючие жидкости в канализацию (п. 100 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390)
Внимание: не используйте на занятиях те вещества и материалы, которые образовательная организация официально не закупала (п. 96 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390)
Такие вещества и материалы могут быть ненадлежащего качества или с истекшим сроком годности. В таком случае они могут стать причиной пожароопасной ситуации или иным образом создать угрозу здоровью и жизни обучающихся и педагогов.
Вторая ситуация – если детей оставляют на ночь в образовательной организации.
В таком случае поручите ответственному за пожарную безопасность:
• организовать круглосуточное дежурство обслуживающего персонала, если охранная организация, с которой образовательная организация заключила договор, не охраняет школу или детский сад круглосуточно;
• составить, утвердить у руководителя и довести до работников инструкцию о порядке действий обслуживающего персонала на случай возникновения пожара в дневное и ночное время;
• обеспечить телефонную связь и электрические фонари – не менее одного фонаря на каждого дежурного;
• контролировать состояние и количество средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от токсичных продуктов горения – не менее одного средства индивидуальной защиты на каждого дежурного;
• передавать ежедневно в подразделение пожарной охраны, в районе выезда которого находится образовательная организация с ночным пребыванием людей, информацию о количестве людей, которые находятся в организации, в том числе в ночное время.
Такие требования устанавливают пункты 8, 9, 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.
Третья ситуация – если организуете детский летний отдых.
В таком случае поручите ответственному за пожарную безопасность проследить, чтобы в здании была исправная телефонная связь и устройство для подачи сигнала тревоги при пожаре.
Не размещайте детей:
• в мансардных помещениях зданий IV и V степеней огнестойкости, а также класса конструктивной пожарной опасности С2 и С3;
• в помещениях зданий и сооружений IV и V степеней огнестойкости, а также класса конструктивной пожарной опасности С2 и С3, если детей более 50;
• на этаже с одним эвакуационным выходом.
Такие требования устанавливает пункт 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.
Кого назначить ответственным
Правила противопожарного режима в РФ устанавливают мероприятия, за которые ответственность несет руководитель. Однако можно делегировать обязанность по выполнению таких мероприятий работнику, ответственному за пожарную безопасность в образовательной организации.
Руководитель образовательной организации обязан назначить работника, который будет отвечать за пожарную безопасность в организации (п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390). Ответственным можно назначить любого работника, потому что специальных требований к кандидатуре законодательство РФ в области пожарной безопасности не предъявляет. Назначить ответственного работника по пожарной безопасности можно только с его письменного согласия.
Ответственный работник должен пройти противопожарный инструктаж и обучение мерам пожарной безопасности по программе пожарно-технического минимума в (п. 31 Норм пожарной безопасности, утвержденных приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645).
Издайте приказ о назначении ответственного и укажите там его обязанности, например:
• обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности на объекте;
• следить за порядком содержания территории, зданий, сооружений и помещений, в том числе эвакуационных путей;
• разрабатывать и утверждать у руководителя локальные акты по вопросам пожарной безопасности;
• организовывать меры по обеспечению пожарной безопасности, в том числе при эксплуатации оборудования и производстве пожароопасных работ;
• контролировать порядок осмотра и закрытия помещений по окончании рабочего дня;
• следить за исправным состоянием систем обеспечения пожарной безопасности, наличием и исправностью первичных средств пожаротушения и т. д.
Положение о назначении работника и его функциях можно включить в приказ об установлении противопожарного режима в образовательной организации или оформить отдельным приказом.
Поручите ответственному работнику разработать инструкцию о мерах пожарной безопасности. Она должна быть в каждой организации, (п. 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Поручите ответственному также проводить обучение работников по программам инструктажа и пожарно-технического минимума. Все работники должны быть обучены, иначе их нельзя допустить к работе в образовательной организации (п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Чтобы обеспечить пожарную безопасность в образовательной организации, проводите мероприятия, которые предписывает законодательство РФ. Все мероприятия можно разделить на внутренние и наружные – в зависимости от того, внутри или снаружи здания их надо проводить.
Локальные акты по пожарной безопасности, которые должна иметь образовательная организация, посмотрите в таблице.
Как проводить внутренние мероприятия
Поручите работнику, ответственному за пожарную безопасность, проводить мероприятия, которые предотвратят пожары в зданиях образовательной организации. Вот чек-лист мероприятий:
• разместить наглядные материалы;
• проводить мероприятия по эвакуации;
• контролировать состояние эвакуационных путей и выходов;
• контролировать состояние вентиляционного оборудования;
• контролировать состояние систем и установок противопожарной защиты;
• проверять состояние отопительных устройств;
• укомплектовать здание огнетушителями и контролировать их состояние;
• укомплектовать пожарные шкафы;
• обрабатывать конструкции и инженерное оборудование;
• заделать отверстия в противопожарных преградах;
• организовать место хранения спецодежды;
• контролировать проведение массовых мероприятий;
• обеспечить доступ пожарным подразделениям.
Наглядные материалы
В помещениях надо разместить таблички с номером телефона для вызова пожарной охраны.
На каждом этаже повесьте планы эвакуации людей при пожаре. На плане обозначьте места хранения первичных средств пожаротушения (п. 6, 7 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Мероприятия по эвакуации
Поручите ответственному работнику разработать инструкцию о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре. Кроме того, необходимо проводить тренировки по эвакуации работников не реже одного раза в полугодие (п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
В здании образовательной организации должны быть исправные электрические фонари на случай эвакуации – из расчета один фонарь на 50 человек.
Состояние эвакуационных путей и выходов
Необходимо следить, чтобы во время эксплуатации эвакуационных путей и выходов работники не нарушали проектные решения и требования нормативных документов по пожарной безопасности, в том числе чтобы пути и выходы:
• соответствовали требуемым размерам, количеству и объемно-планировочным решениям;
• были достаточно освещены – эвакуационное освещение включайте в круглосуточном режиме или настройте его так, чтобы оно автоматически включалось, когда выключаете рабочее освещение;
• имели эвакуационные знаки пожарной безопасности, например которые указывают пути эвакуации людей;
• имели такие запоры на дверях, чтобы их можно было свободно открывать изнутри без ключа. Механизмы для самозакрывания противопожарных дверей должны быть всегда исправны.
Такие требования устанавливают пункты 33, 35, 37(1), 43 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.
Поручите ответственному за пожарную безопасность также проследить, чтобы ковры, ковровые дорожки и другие покрытия полов, в том числе на путях эвакуации, надежно закрепили к полу (п. 39 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Состояние вентиляционного оборудования
Ответственный по пожарной безопасности организует проверку вентиляционного оборудования в сроки, которые указывает инструкция завода-изготовителя. Необходимо проверять:
• огнезадерживающие устройства в воздуховодах – заслонки, шиберы, клапаны и т. д.;
• устройства блокировки вентиляционных систем с автоматическими установками пожарной сигнализации или пожаротушения;
• автоматические устройства отключения вентиляции при пожаре.
Установите порядок и сроки работ по очистке вентиляционных камер, циклонов, фильтров и воздуховодов от горючих отходов. В этом случае можно руководствоваться инструкциями завода-изготовителя. При этом работы по очистке проводите не реже одного раза в год. После проверки и очистки составьте акт – он подтвердит, что образовательная организация исполнила свои обязанности по контролю и очистке оборудования (п. 50 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Состояние систем и установок противопожарной защиты
Системы и установки противопожарной защиты должны быть в исправном состоянии. Проверять их работоспособность надо в сроки, которые устанавливают инструкция завода-изготовителя, национальные и международные стандарты. После проверки составьте акт и укажите в нем техническое состояние устройства.
Поручите ответственному за пожарную безопасность хранить исполнительную документацию на установки и системы противопожарной защиты объекта. Документация понадобится, когда будут проводить ремонт систем.
Установите годовой план-график обслуживания и планово-предупредительного ремонта систем противопожарной защиты:
• автоматических установок пожарной сигнализации;
• автоматических (автономных) установок пожаротушения;
• систем противодымной защиты;
• систем оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией.
План-график составьте с учетом технической документации заводов-изготовителей и сроков ремонтных работ зданий образовательной организации (п. 63 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Если во время работ по техническому обслуживанию или ремонту систему противопожарной защиты надо отключить, то поручите ответственному за пожарную безопасность принять меры по защите объектов защиты от пожаров.
Внимание: нельзя переводить установки с автоматического пуска на ручной – это создаст угрозу пожарной безопасности в образовательной организации (п. 62 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Состояние отопительных устройств
Перед началом отопительного сезона надо проверить состояние печей, котельных, теплогенераторных, калориферных установок и других отопительных приборов и систем. Если нужен ремонт, то надо провести его до начала отопительного сезона, потому что неисправные печи и другие отопительные приборы использовать нельзя (п. 81 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Нельзя эксплуатировать печи и другие отопительные приборы, если нет противопожарных разделок или отступок от горючих конструкций, предтопочных листов размером не менее 0,5 на 0,7 метра – из негорючего материала. Нельзя использовать отопительные приборы и печи, даже если есть прогары и повреждения в разделках, отступках и предтопочных листах (п. 81 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Поручите ответственному за пожарную безопасность также проконтролировать, чтобы побелили дымовые трубы и стены с дымовыми каналами и вовремя чистили дымоходы от сажи:
• один раза в три месяца – дымоходы отопительных печей;
• один раза в два месяца – печей и очагов непрерывного действия;
• один раз в месяц – кухонных плит и других печей непрерывной или долговременной топки.
Необходимо контролировать процесс топки печей. В образовательной организации с дневным пребыванием детей топку печей надо закончить не позднее чем за один час до прихода детей. Золу и шлак из топок надо залить водой и удалить в специально отведенное для них место (п. 85 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Огнетушители
Поручите ответственному за пожарную безопасность проследить, чтобы на каждом этаже было не менее двух огнетушителей. Расстояние от возможного очага пожара до места размещения переносного огнетушителя не должно превышать 20 метров – с учетом перегородок, дверных проемов, возможных загромождений, оборудования (п. 70, 468, 474 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Нормы оснащения и вид огнетушителей приводит приложение 1 к постановлению Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390. Количество и вид огнетушителей зависит от класса пожара, который определяют по виду горючего материала, например:
• A – горение твердых веществ;
• B – жидких веществ;
• C – газообразных веществ;
• E – электроустановок.
Класс пожара Огнетушители с рангом тушения модельного очага
A 2A
B 55B
C 2A, 55B, C или 55B, C
E 2A, 55B, C, E или 55B, C, E
Если в помещениях есть разные виды горючего материала и может возникнуть пожар разных классов, то надо использовать универсальные огнетушители.
Необходимо соблюдать сроки перезарядки огнетушителей, их освидетельствования и своевременной замены. Такие сроки можно посмотреть в паспорте огнетушителя.
Пожарные шкафы
Поручите ответственному по пожарной безопасности проконтролировать, чтобы пожарные шкафы укомплектовали:
• пожарными кранами;
• пожарными рукавами;
• ручными пожарными стволами;
• пожарными запорными клапанами.
Перекатку пожарных рукавов надо производить не реже одного раза в год. Пожарный рукав должен быть присоединен к пожарному крану и пожарному стволу.
Пожарные шкафы должны быть опломбированы. Если пожарный шкаф не встроен, то надо прикрепить его к несущим или ограждающим строительным конструкциям так, чтобы дверь шкафа открывалась не менее чем на 90 градусов (п. 57 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Огнезащита конструкций и инженерного оборудования
Если огнезащита строительных конструкций и инженерного оборудования зданий и сооружений нарушена, то поручите ответственному по пожарной безопасности восстановить огнезащиту. Кроме того, надо проверять состояние огнезащитной обработки в соответствии с инструкцией изготовителя. По результатам проверки составляют акт или протокол проверки. Если в инструкции нет сроков периодичности проверки, то ее надо проводить не реже одного раза в год.
Проверять состояние огнезащитной обработки может образовательная организация самостоятельно, если есть:
• аттестованное оборудование;
• средства измерения, которые проверила метрологическая организация;
• квалифицированный персонал.
Если условий для проверки нет, то надо заключить договор со специальной организацией, которая имеет лицензию для проверки состояния огнезащитной обработки (п. 3.2.1 Временных методических рекомендаций, утвержденных Главным инспектором России по пожарному надзору 3 июля 2014 г.).
Если гарантированный срок огнезащитной эффективности истек, то ответственный работник организует повторную обработку конструкций и инженерного оборудования зданий и сооружений. Гарантийный срок можно посмотреть в инструкции завода-изготовителя и производителя огнезащитных работ (п. 21 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Отверстия в противопожарных преградах
Если в результате ремонтных работ в противопожарных преградах образовались отверстия или зазоры, то поручить ответственному по пожарной безопасности проконтролировать, чтобы их заделали негорючими материалами с достаточным пределом огнестойкости и дымогазонепроницаемости. Такие отверстия могут образоваться, когда проводят инженерные и технологические коммуникации (п. 22 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Место хранения спецодежды
Поручите ответственному работнику по пожарной безопасности оборудовать специальное место для хранения одежды лиц, которые работают с маслами, лаками, красками и другими легковоспламеняющимися и горючими жидкостями. Такую одежду надо хранить в подвешенном виде в металлических шкафах, которые установите в специально отведенных для этой цели местах (п. 28 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Проведение массовых мероприятий
Поручите ответственному работнику по пожарной безопасности проконтролировать соблюдение требований пожарной безопасности, если проводите мероприятие с массовым пребыванием людей – утренник, концерт и т. д.
Доступ пожарных подразделений
Поручите ответственному по пожарной безопасности в случае пожара допустить пожарные подразделения в закрытые помещения, чтобы установить и потушить пожар (п. 35 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Как проводить наружные мероприятия
Помимо внутренних мероприятий, Правила противопожарного режима в РФ перечисляют действия, которые надо выполнить на территории образовательной организации или на внешнем периметре здания. Вот чек-лист мероприятий:
• разместить таблички на наружных установках;
• контролировать состояние наружных пожарных лестниц и ограждений на крышах;
• следить, чтобы не было мусора у оконных проемов подвальных и цокольных этажей;
• контролировать состояние источников наружного противопожарного водоснабжения.
Таблички на наружных установках
Если на территории образовательной организации есть наружные установки, то на их двери должна быть табличка с информацией:
• о категории объекта по взрывопожарной и пожарной опасности;
• классе пожароопасной зоны.
Такое требование устанавливает пункт 20 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.
Состояние наружных пожарных лестниц и ограждений на крышах
Наружные пожарные лестницы и ограждения на крышах здания образовательной организации должны быть в исправном состоянии. Зимой их надо очищать от снега и наледи – по мере наноса снега и образования льда.
Поручите ответственному за пожарную безопасность проводить эксплуатационные испытания пожарных лестниц и ограждений на крышах – не реже одного раза в пять лет. После испытаний составляют протокол и делают вывод о техническом состоянии лестниц и ограждения.
Важно также контролировать состояние средств спасения с высоты. Поручите ответственному работнику организовать освидетельствование их работоспособности в соответствии с технической документацией или паспортом на изделие (п. 24 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390).
Оконные проемы подвальных и цокольных этажей
Приямки у оконных проемов подвальных и цокольных этажей зданий надо очищать от мусора и посторонних предметов (п. 26 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390). Сделайте над окном небольшой козырек, тогда в приямки не будет попадать мусор и атмосферные осадки.
Состояние источников наружного противопожарного водоснабжения
Поручите ответственному за пожарную безопасность контролировать состояние не только внутреннего противопожарного водопровода, но и источников наружного противопожарного водоснабжения – их исправность, своевременное обслуживание и ремонт. Проверки работоспособности водопровода и источников наружного водоснабжения надо проводить не реже двух раз в год – весной и осенью. После проверки составляют акты и указывают состояние работоспособности объектов.
Пожарные гидранты и резервуары – источники противопожарного водоснабжения должны быть всегда исправны. Зимой утепляйте их и очищайте от снега и льда.
Ответственный работник должен проследить, чтобы пожарная техника могла всегда свободно подъехать к резервуарам и гидрантам и набрать воды в любое время года (п. 55 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390). Направление движения к пожарным гидрантам и резервуарам надо обозначить указателями с четко нанесенными цифрами расстояния до их месторасположения.
Контролируйте, чтобы не стоял автотранспорт на крышках колодцев пожарных гидрантов.
Известите пожарную охрану, если:
• отключили участки водопроводной сети или пожарных гидрантов;
• уменьшили давление в водопроводной сети ниже требуемого.
Ситуация: какие объекты можно использовать в качестве источников противопожарного водоснабжения
В качестве источников противопожарного водоснабжения можно использовать:
• естественные и искусственные водоемы;
• внутренний и наружный водопроводы, в том числе питьевые, хозяйственно-питьевые, хозяйственные и противопожарные.
Это устанавливает часть 2 статьи 62 Закона от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ.
© Материал из Справочной системы «Образование»
mini.1obraz.ru
Дата копирования: 29.09.2017

+3

495

Новые документы:

Постановление Правительства РФ от 7 октября 2017 г. N 1235 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства образования и науки Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)"

Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 июня 2017 г. N 602 "Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность"

ссылку не получается вставить......

Отредактировано www Татьяна (2017-12-01 04:07:39)

+1

496

Ссылки на документы, указанные в посте выше.
Приказ по расследованию НС
https://yadi.sk/i/k22kcXDq3QDqfJ

Постановление правительства
https://yadi.sk/i/bFIg9fkz3QDqyx

По новому паспорту безопасности у нас вчера была консультация. Как только новый сделаем-выставлю. Там нет ничего сложного.

Отредактировано semirinka (2017-12-01 14:05:41)

+2

497

Редакция от 2 янв 2018
Приказ Рособрнадзора от 27.11.2017 № 1968
О внесении изменений в требования к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления на нем информации, утвержденные приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29 мая 2014 г. № 785
https://yadi.sk/d/ZK_CEpwF3RP7Xg

+5

498

Редакция от 6 янв 2018
Приказ Роспотребнадзора от 18.09.2017 № 860
Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов), используемых должностными лицами территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека при проведении плановых проверок в рамках осуществления федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора
https://yadi.sk/d/LT50TY7Z3RP7nH

+2

499

https://yadi.sk/d/nN93rb4t3RP972
Действующая редакция
Концепция Минобрнауки России от 14.12.2017 № б/н
Концепция развития психологической службы в системе образования в Российской Федерации на период до 2025 года
Утверждаю
Министр образования и науки
Российской Федерации
О.Ю. Васильева
14 декабря 2017 года

Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642Скопировать
Постановление
Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования"

Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642
Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования"
© Материал из Справочной системы «Образование».
https://yadi.sk/d/1SPl4lYV3RP9VL

Отредактировано klarus (2018-01-12 07:55:38)

+3

500

Материнский капитал можно потратить на дополнительное образование
Материнским капиталом можно оплатить занятия по дополнительному образованию с 12 января 2018 года. Такие изменения внесло Правительство постановлением от 30 декабря 2017 г. № 1713 в Правила направления средств материнского капитала на получение образования.

Раньше материнский капитал можно было потратить на оплату обучения ребенка только по образовательным программам, которые прошли госаккредитацию. Теперь родители вправе оплачивать любые образовательные услуги в любой организации, которая их оказывает. То есть оплатить по сертификату можно образовательные услуги не только в детском саду или школе, но и в организациях, которые не являются образовательными.

Используйте новую возможность, чтобы привлечь дополнительные средства от материнского капитала родителей и развить платные услуги в организации. Теперь родители охотнее согласятся на то, чтобы отдать своего ребенка на хореографию, в театральный или другой кружок.

«

0

501

klarus написал(а):

Редакция от 6 янв 2018
Приказ Роспотребнадзора от 18.09.2017 № 860
Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов), используемых должностными лицами территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека при проведении плановых проверок в рамках осуществления федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора
https://yadi.sk/d/LT50TY7Z3RP7nH

Коллега, а для детского сада есть такой проверочный лист?

0

502

Новые сроки подготовки и размещения на сайте отчета о самообследовании
Изменились сроки подготовки и размещения на сайте отчета о самообследовании.

Теперь отчетный период для школ и детских садов – предшествующий самообследованию календарный год. Раньше отчет составляли по состоянию на 1 августа текущего года.

Отчет нужно разместить на официальном сайте и направить учредителю не позднее 20 апреля. По старым правилам отчет публиковали не позднее 1 сентября.

Такие поправки внесло Минобрнауки приказом от 14.12.2017 № 1218 в Порядок проведения самообследования образовательной организации. Новая редакция Порядка начнет действовать с 20 января.

«Новые сроки подготовки и размещения на сайте отчета о самообследовании»
© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: http://mini.1obraz.ru/#/document/184/10 … cd8d57d632
https://yadi.sk/i/YmqR7RyJ3QHUHA

Отредактировано klarus (2018-01-15 06:36:39)

+4

503

klarus написал(а):

Новые сроки подготовки и размещения на сайте отчета о самообследовании
Изменились сроки подготовки и размещения на сайте отчета о самообследовании.

Теперь отчетный период для школ и детских садов – предшествующий самообследованию календарный год. Раньше отчет составляли по состоянию на 1 августа текущего года.

Отчет нужно разместить на официальном сайте и направить учредителю не позднее 20 апреля. По старым правилам отчет публиковали не позднее 1 сентября.

Такие поправки внесло Минобрнауки приказом от 14.12.2017 № 1218 в Порядок проведения самообследования образовательной организации. Новая редакция Порядка начнет действовать с 20 января.

«Новые сроки подготовки и размещения на сайте отчета о самообследовании»
© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: --
https://yadi.sk/i/YmqR7RyJ3QHUHA

Отредактировано klarus (Сегодня 06:36:39)

Это ссылка на внесение записи о курсах

0

504

Новые сроки подготовки и размещения на сайте отчета о самообследовании.
Приказ можно посмотреть здесь
http://ppt.ru/docs/prikaz/minobrnauki/n-1218-191668

+3

505

Спасибо за документ.  А как всё правильно понять? То, что к 20 апреля, понятно. А что считать предшествующим календарным годом? от 20 апреля до 20 апреля?  Или с января до января обследуем, а к апрелю выкладываем? У кого какое мнение?

1. Абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:
"Отчетным периодом является предшествующий самообследованию календарный год.".
2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Размещение отчетов организаций в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте организации в сети "Интернет", и направление его учредителю осуществляются не позднее 20 апреля текущего года.".

0

506

Светайра написал(а):

Спасибо за документ.  А как всё правильно понять? То, что к 20 апреля, понятно. А что считать предшествующим календарным годом? от 20 апреля до 20 апреля?  Или с января до января обследуем, а к апрелю выкладываем? У кого какое мнение?

У меня такое мнение, к 20 апреля 2018г мы должны выставить на сайте учреждения самообследование за период с 01.01.2017г. по 31.12.2017г (календарный год)

0

507

Светайра написал(а):

Спасибо за документ.  А как всё правильно понять? То, что к 20 апреля, понятно. А что считать предшествующим календарным годом? от 20 апреля до 20 апреля?  Или с января до января обследуем, а к апрелю выкладываем? У кого какое мнение?

натуся-дон написал(а):

У меня такое мнение, к 20 апреля 2018г мы должны выставить на сайте учреждения самообследование за период с 01.01.2017г. по 31.12.2017г (календарный год)

Я согласна с Натальей.  У нас в посёлке есть детский дом, подруга - зам директора, так вот они уже давно перешли на все отчёты за календарный год с 1 января по 31 декабря.

Отредактировано Брошь (2018-01-15 20:59:21)

0

508

Брошь написал(а):

ни уже давно перешли на все отчёты за календарный год с 1 января по 31 декабря.

Я тоже так думаю сделать. У меня приказы по образовательной деятельности в моём ведомстве, я их на учебный год делаю, сейчас с января начну по-новому.

Села переделывать и задумалась насёт годового плана - он на учебный год, так привычнее и правильнее...

Отредактировано Светайра (2018-01-16 17:57:18)

0

509

Светайра написал(а):

Я тоже так думаю сделать. У меня приказы по образовательной деятельности в моём ведомстве, я их на учебный год делаю, сейчас с января начну по-новому.

Скла переделывать и задумалась насёт годового плана - он на учебный год, так привычнее и правильнее...

Отредактировано Светайра (Вчера 23:19:34)

Конечно, правильнее. Всё-таки всё, что касается образовательной деятельности, нужно утверждать на новый учебный, а не календарный год. Мы же не будем составлять расписание ООД, годовой календарный график и т.д на календарный год. А срок представления Публичных докладов не изменился?

0

510

Таблицу за календарный год заполнить легко. А вот как быть с письменной частью, в которой мы пишем такие параметры как:
- оценка образовательной деятельности;
- оценка содержания и качества подготовки выпускников;
- оценка организации учебного процесса.
Как ее писать? Ведь она оформляется по результатам мониторинга за учебный год.
А без письменной пояснительной записки отчет не принимается. И она должна быть обязательна в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской федерации от 14 июня 2013 года № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией». И у нас департамент образования при проверке обязательно требует наличие этой части к отчету.

0


Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » В помощь заведующему ДОУ » государственные нормативные документы (Концепция, инстр.письма и др.)@